為進(jìn)一步提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理能力，鍛煉出一支理論素養(yǎng)高、管理能力強(qiáng)、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，公司于11月16日舉辦了全級(jí)次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升培訓(xùn)，120余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。　 

　　中材節(jié)能黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁馬明亮以視頻方式在培訓(xùn)前作動(dòng)員講話，并提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，不負(fù)重托迎挑戰(zhàn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。把集團(tuán)黨委、公司黨委決策變?yōu)槿w干部職工的思想共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。二是強(qiáng)化自身建設(shè)，積極進(jìn)取求作為。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升履職的能力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，推動(dòng)事業(yè)不斷取得新進(jìn)展。三是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，履職盡責(zé)促發(fā)展。要緊緊圍繞各自工作領(lǐng)域，積極投身到工作中，要敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)任，推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，推動(dòng)廉政建設(shè)。謹(jǐn)記敬畏、感恩、謙恭、得體的干部行為準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，廉潔自律，以身作則。

　　此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了天津南開(kāi)大學(xué)王健友教授作專(zhuān)題授課。王教授視角新穎獨(dú)特，風(fēng)格幽默詼諧，整體培訓(xùn)安排緊湊，對(duì)提升干部的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。各位學(xué)員認(rèn)真聆聽(tīng)、態(tài)度端正、積極參與課堂互動(dòng)、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)井然有序。參訓(xùn)人員認(rèn)為此次培訓(xùn)收獲很大，紛紛表示回到工作崗位上，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，學(xué)以致用，帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。