1月18日，中材節能2024年工作會議暨第三屆職工代表大會第七次會議在天津總部召開。集團黨委常委、副總經理王于猛出席會議并講話，集團戰略發展部（國際合作部）總經理查金祥，外部董事夏之云、謝紀剛出席會議。中材節能黨委書記、董事長孟慶林發表題為《聚焦戰略落地 推動轉型升級 以實干實績奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的講話，黨委副書記、總裁劉鑫作了題為《守正創新提質效 凝心聚力謀發展 全力推動公司高質量發展邁上新臺階》的工作報告。會議由中材節能黨委副書記、副董事長、工會主席劉習德主持。

王于猛講話

王于猛在講話中充分肯定了中材節能2023年取得的成績，并對公司下一步的工作提出了希望。他指出，2023年，在新發展階段新形勢任務的要求下，中材節能主動求新求變，戰略梳理卓有成效，戰略落地推進扎實；面對社會預期偏弱、有效需求不足、行業產能過剩等不利局面，經營業績扎實穩健，市場開拓振奮人心；深入實施國有企業改革深化提升行動，改革治理成果豐碩，科技創新切實賦能公司發展；深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，黨的建設更加扎實，引領保障作用明顯。

對公司當前不足與形勢的研判，王于猛表示高度贊同，并肯定了公司直面問題的態度，表達了以發展解決發展中的問題的觀點，希望中材節能更加積極主動面對存在的問題與不足，穩步扎實推進整改落實工作。

對于2024年的工作，王于猛指出，要緊緊圍繞“向新質生產力要動能、向市場拓展要效益、向科技創新要動力、向精細管理要潛力、向深化改革要活力、向風險防控要保障、以高水平黨建為保證” ，努力做好五個方面的工作：一是進一步凝心聚力，堅決落實集團年度工作會議精神和工作部署。要將集團年會精神傳達到每一級企業，傳導到每一個部門、班組、個人；要圍繞高質量發展任務，緊盯“一利五率”指標，在努力實現年度目標任務的基礎上，做出更優成績，為集團多做貢獻。二是進一步開拓進取，以強化戰略落地助推高質量發展。在實現“1331”發展戰略的路徑上，希望中材節能要加強與集團的溝通，并將任務分解到各單位、將責任落實到負責人，這樣才能有序穩步推進。三是進一步加強管控，以高效能治理夯實高質量發展。要加強管控，向三精管理要效益；向公司改革要活力，進一步強化董事會建設，堅持效益導向，處理好效益與公平的關系；向風險管控要保障，落實集團工作部署，加強境外風險與合規風險管控，將業務風險放在首位，2024年要將工作部署優化夯實。四是進一步筑牢底線，以高水平安全保障高質量發展。高度重視安全生產，要進一步完善頂層安全管理體系，切實落實全員安全生產責任，堅持黨政同責、一崗雙責，嚴格落實檢查責任制，用好數字化、智能化安全工具，培養敢于動真碰硬、善于發展和解決問題的監管隊伍。五是進一步加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展。要加強黨的政治建設，加強干部人才隊伍建設，夯實黨建基層基礎，加強作風建設，做好黨建宣傳。

孟慶林講話

劉習德圍繞貫徹落實本次會議精神提出三點意見：一是凝聚共識，深刻領會迅速貫徹會議精神，把會議要求轉化為推動高質量發展的強大活力。二是狠抓工作落實，攻堅克難，確保全面高質量完成年度目標任務。三是堅持黨建引領，要持續鞏固拓展主題教育成果，把理論學習成果和黨性鍛煉成效真正轉化為實際行動，全面系統地提升黨建質量，為高質量發展提供根本保障。

會上，6家企業作現場交流發言。劉鑫代表公司與各分子公司簽訂了《2024年經營目標責任書》《2024年安全生產責任書》《2024年能源節約與生態環保責任書》。

會議表彰了中材節能2023年度先進工作者、先進集體、突出貢獻獎、安全生產先進集體及個人、技術革新獎和管理創新獎。

中材節能領導班子成員、所屬各級企業班子成員、部門負責人和職工代表共300余人現場或視頻參會。